self-esteem セルフ エスティーム

コーチング

コーチングについて

社内の意識を啓発し、コミュニケーションを円滑にする第一歩は、研修です。「形だけ」「つまらない」「難しい」研修は行いません。 グループで実際にコミュニケーションを取りながら楽しく身に付けていただく、実践型のプログラムです。 「こんなに楽しい研修は初めて!」というお声をたくさんいただく、セルフエスティームの研修ならではのワクワクを、ぜひ体感してください!

このような方のための講座です

  • 部下が生き生きと成長するサポートをしたい
  • 人間関係やコミュニケーションを円滑にしたい
  • 自己成長したい(自ら考え行動できる力を身につけたい)
  • 部下や上司やお客様の思い、考えていること、望んでいることをしっかり聞けるようになりたい
  • 「コーチング」がどのようなものか知りたい

講座の特徴

  • 集合型はもちろんのこと、オンラインでも体験型なので理解が深まり自然と身につく
  • 部下や上司、お客様との関係が円滑になる
  • 部下の強みを生かし、やる気が生まれ自主性が育まれる
  • 聴く力が育まれ、相手が考えていることや求めていることを話してくれるようになる
  • 自分自身のあり方が明確になる
  • 自分自身が成長し、周囲から愛され求められる人になる
  • 現場で生きるコーチングとは何かがわかる
  • 自宅など受講しやすい場所でご参加いただけます

プログラムの内容

  1. NO1

    コーチングとは何か

    コーチングの語源や歴史から、なぜコーチングでは相手の「気づき」や「行動変容」が起こるのか

  2. NO2

    自主性が生まれるために大切なこと

    自ら考え行動するには、どのような関わりが大切なのかを深く理解することで相手に合わせたコミュニケーションがわかります。

  3. NO3

    ぶれない自分軸を作る

    在り方を明確にすることで、今自分が何をしたいのかが明確になります。
    その結果、周囲と比べて悩んだり、思考や行動の迷いやブレや恐れがなくなります。

  4. NO4

    傾聴力・聴ききるとは

    相手が本音、考えをしっかり話してくれる「傾聴」とは何かを体験しながら理解を深めます。

  5. NO5

    伝えるから伝わるへ

    自分の思いや考えが伝えたい人に伝わるようにします。コミュニケーションは相手が感じたことが伝えたことです。「そんなつもりじゃなかった」とならなず「しっかり伝わるコミュニケーション」に!

  6. NO6

    芽生る・育む

    人を育てる力だけではなく、自分自身を育む力を伸ばすことで自己肯定感が高まり、自己信頼感が生まれます。また、部下やお子さんが本来持っている力を育むことができます。

  7. NO7

    視座が広がる

    視座が広がることで、さまざまな視点で物事を捉えることができます。

  8. NO8

    多様性

    さまざまなタイプの方とのコミュニケーションが円滑になります。その結果これまで、苦手と感じていた人とのことを受容し、新しい接点が生まれます。

受講者の声

  • 研修を通して、自分の性格や弱み強みを改めて自己分析することで、相手の性格や価値観も少しずつ見えて、人とのかかわり方を理解することが出来ました。 また苦手な人ほど、良いところを一つ見つけることで相手とかかわる際に気持ちが楽になることもわかりました。普段かかわることが少ない人との研修は新鮮で人数がいればその分一人一人考えることも違っていて、研修ではありましたが楽しかったです。

    40代女性

  • タイプ分けの講話では、相手の行動や言動でどういったタイプなのかを見分けることで、円滑な人間関係が築けられるようになればいいなと思いながら講話を聴いていました。そして自分がどのタイプなのかを理解することで、相手にとって自分がどう思われるのか気を付け、注意するようにできればと勉強になりました。

    30代女性

  • 講演「自分を知り相手を知る」 タイプ分けの結果は、予想していたタイプと違い少し驚きましたが、タイプ別の傾向を見るとあてはまることがたくさんあり、自分を知っているようで実は分かっていないことが分かりました。 同じように相手のことも何も知らないよりは、ある程度傾向をつかむことで理解できることがあると実感できました。 この機会に男性も実施して頂き、タイプ別の特徴を知って役立ててほしいです。

    50代女性

  • 話を聞くまではコーチングの存在すら知らなかったので、とてもいい機会を与えて頂きました。また自分と改めて向き合い、他の方の話から刺激を受けたことで、今の自分の問題点や目標を見出すこともできました。

    20代男性

ご利用の流れ

1

お問い合わせ

できる限り直接お会いし、研修の内容や料金等についてお打ち合わせさせていただきます。メールまたはメールフォームでお問い合わせの場合は、内容を確認し、1~3営業日以内に折り返しご連絡いたします。
お問い合わせの内容によって、直接お打ち合わせする場合は、日程等を調整いたします。

2

打ち合わせ

できる限り直接お会いし、研修の内容や料金等についてお打ち合わせさせていただきます。

3

お見積り

お打ち合わせで伺った内容・ご予算等に基づき、無料でお見積りさせていただきます。お見積りの内容でご納得いただきましたら、正式にご依頼いただければ幸いです。

4

研修当日

ご依頼をいただきましたら、研修当日は全身全霊でお話しさせていただきます!報酬のお支払い時期につきましては、別途ご相談のうえ決定いたします。
どうぞよろしくお願いいたします!